A Brett Veach sólo le tomó una década ascender de asistente del entrenador Andy Reid en Filadelfia a gerente general de los Chiefs de Kansas City.
Los Chiefs anunciaron el lunes el nombramiento de Veach, quien se desempeñaba como codirector de personal deportivo y ahora reemplazará a John Dorsey, destituido tras una gestión de cuatro años, pese a que llevó al equipo de una temporada con apenas dos triunfos a la conquista del título de la División Oeste de la Conferencia Americana el año pasado.
Veach fue también protagonista de esa mejoría en los Chiefs. Ayudó a que Dorsey identificara y adquiriera el tipo de talento que ha permitido a Kansas City aparecer tres veces en los playoffs durante los últimos cuatro años.
“Brett tiene una mente brillante para el fútbol (americano), cuenta con una tremenda ética de trabajo y posee un ojo afinado para encontrar el talento”, dijo el presidente de los Chiefs, Clark Hunt, en un comunicado. “Durante las últimas cuatro temporadas, ha desempeñado un papel crucial para construir nuestro equipo. Estoy ansioso por trabajar con él para seguir construyendo sobre los sólidos cimientos que ya tenemos”.
Los Chiefs presentarán a Veach durante una conferencia de prensa prevista para el 24 de julio, el mismo día en que los novatos y algunos veteranos comenzarán a presentarse en el campo de entrenamientos.
Veach, de 39 años, será uno de los gerentes generales más jóvenes en la liga. Lució como corredor en la escuela secundaria, antes de jugar como receptor en Delaware. Uno de sus quarterbacks durante aquellos años fue Matt Nagy, actual coordinador ofensivo de los Chiefs.
Tras contemplar una carrera en la administración universitaria, Veach optó por colaborar con Reid en Filadelfia durante 2007. Tres años después, puso su atención en la búsqueda de talentos y ayudó a integrar equipos que constantemente pelearon por títulos divisionales.
Veach llegó a Kansas City en 2013, poco después de que Reid aceptó de puesto de entrenador. Pasó dos años como analista de jugadores profesionales y colegiales. Sus responsabilidades se ampliaron para incluir a los jugadores del equipo. Comenzó a trabajar junto a Dorsey y a Chris Ballard, actual gerente de los Colts.
Dorsey fue despedido el 22 de junio, cuando Hunt decidió que no podía hacer caso omiso a varios problemas, incluidos algunos de comunicación, disputas contractuales y mala administración de los topes salariales.
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